Overzicht van diensten op het gebied van trainingen en opleidingen
Ondersteuning bij uw eigen trainingen
Veel Sociale Diensten hebben hun eigen opleiders. Als
dit in uw organisatie het geval is dan kunnen wij deze opleiders adviseren
en begeleiden bij de inventarisatie van de opleidingsbehoefte, en het
opstellen van een opleidingsplan. Ook organiseren wij regelmatig
actualiseringsdagen voor opleiders van Sociale Diensten.
Neem contact op voor meer
informatie of een offerte op maat.
Overzicht van trainingen en cursussen
Klantmanagement WWB
Binnen gemeenten wordt invulling gegeven aan het klantmanagement (ook
wel casemanagement). De klantmanager is meer dan een trajectregisseur.
Naast het stellen van een diagnose en vaardigheden gericht op het coachen
van de werkzoekende, behoren ook het onderhandelen met
private reďntegratiebedrijven veelal tot het
takenpakket. Meer info
Junior Bijstandsconsulent Sociale Zaken
In deze opleiding voor beginnend consulenten Wet werk en bijstand wordt een solide basis gelegd om in de praktijk niet gecompliceerde
aanvragen en onderzoeken Wet werk en bijstand te behandelen. Meer
info
Senior Consulent Sociale Zaken
Van de "senior" wordt verwacht dat deze de ontwikkelingen in
een breder kader kan plaatsen. Inzicht in de achtergronden van bepaalde
beleidskeuzes is noodzakelijk om het draagvlak van de consequenties voor
de werkvloer te kunnen bevorderen. Bovendien dient de senior medewerker te
beschikken over een globaal inzicht in de juridische (on)mogelijkheden. In
deze training staan naast de ontwikkeling van juridische vaardigheden ook
aspecten van coaching en deskundigheidsbevordering centraal. Meer
info
Verdiepingscursus Wet werk en bijstand
Deze juridisch gerichte training richt zich op zowel het vergroten van
de parate juridische kennis op het gebied van de Wet werk en bijstand als het
ontwikkelen van juridische vaardigheden die nodig zijn om complexe
bijstandsproblematiek te kunnen oplossen. Meer
info
Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociale Zaken
Naast de verdieping van de juridische kennis en het
ontwikkelen van juridische vaardigheden staan in deze training ook thema
's als Single Audit, Kwaliteitssystemen en Coaching centraal.
Meer
info
Medewerker Bezwaar en Beroep Wet werk en
bijstand (nieuw)
De behandeling van bezwaar- en beroepschriften vereist naast de nodige
algemene kennis van de Algemene wet bestuursrecht eveneens specifieke
kennis van de Wet werk en bijstand. In deze intensieve juridische
training worden aan beide aspecten veel aandacht besteed. De heroverweging
naar aanleiding van het bezwaarschrift heeft immers betrekking op zowel de
procedurele kant als de wetstechnische kant van de zaak. Meer
info
Terugvordering en incasso (nieuw)
Sinds 1 januari 2004 vloeien de ontvangsten uit terugvordering terug
naar de gemeentekas. Daarnaast is terugvordering het sluitstuk van een
effectief handhavingsbeleid. "Fraude mag niet worden beloond"
is een vaak gehoorde kreet. Maar hoe pakken we dit aan ? Meer
info.
Adviseur Werk en Inkomen (CWI)
De functie-inhoud van de Adviseur W&I is divers. Naast het
beschikken over een dienstverlenende houding is het stellen van een snelle
diagnose in zowel de klantherkenning als de werkintake een vereiste.
Daarnaast is ook enige kennis van de Abw een noodzaak voor een
verantwoorde uitvoering van de uitkeringsintake. Meer
info
Specifieke thema 's Wet werk en bijstand
Naast algemene opleidingen worden korte trainingen van 1 tot 4 dagdelen
aangeboden gericht op speciale onderwerpen binnen de Wet werk en bijstand. Deze
modules sluiten steeds aan op de actualiteit, en spelen in op recente
wetswijzigingen. Meer info
Terug naar Opleidingen
en trainingen algemeen
